東莞世紀(jì)裝飾——辦公室裝修設(shè)計(jì)

茶水間是辦公室裝修設(shè)計(jì)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。隨著大家對(duì)辦公室裝修設(shè)計(jì)越來越重視，大家對(duì)茶水間的關(guān)注也與日俱增，越是對(duì)于gao端的辦公室就越是如此。那么怎么設(shè)計(jì)好茶水間呢？
辦公室裝修設(shè)計(jì)茶水間的需求和功能：如同人的需求，按照馬斯洛需求層次理論，人的需求是由低到高分層次的。正因?yàn)椴杷g的使用者是人，我們當(dāng)然也可以將茶水間的需求和人的需求一一對(duì)應(yīng)。
生理和安 全需求：首先辦公室裝修設(shè)計(jì)的茶水間基本需求當(dāng)然是提供一個(gè)公司成員可以倒水，倒咖啡倒茶的地方。在8小時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)都可以方便的獲得茶水供應(yīng)，應(yīng)是每一個(gè)公司成員的基本需求。那么設(shè)置飲水機(jī)以及能夠放置杯子和茶葉咖啡的柜子是基本的配置需求。很多公司辦公室的茶水間也會(huì)提供冰箱，微波爐等設(shè)施，以方便大家存放食物和加熱午飯。
社會(huì)和尊重需求：對(duì)于很多更高 端的公司辦公室來說，茶水間的重要性會(huì)大大提高。除了滿足基本的茶水功能以外，一個(gè)體面的茶水間也是展現(xiàn)公司形象的地方。一方面公司成員在一個(gè)體面舒 適的環(huán)境中飲茶喝咖啡，能更快地從工作的疲勞中恢復(fù)過來，也能更容易產(chǎn)生對(duì)公司的向心力和歸屬感，另一方面公司訪客（包括客戶和供應(yīng)商）也能從對(duì)茶水間的匆匆一瞥中領(lǐng)略公司的企業(yè)文化和判斷公司的實(shí)力。這時(shí)候我們一般會(huì)設(shè)置一個(gè)大一些的茶水間，除了上面提到的設(shè)施并作精心的設(shè)計(jì)以外，我們還會(huì)設(shè)置一些舒 適美觀的的沙發(fā)茶幾，餐椅餐桌和吧臺(tái)吧椅（外資企業(yè)較常見）。對(duì)于有條件的公司以及更加注重創(chuàng)新和思想開拓的公司來說，茶水間還是一個(gè)提供給大家進(jìn)行交流或小憩的場所。不同于正式的會(huì)議，在較為休閑和放松的茶水間中偶遇同事，倒杯咖啡或吃點(diǎn)簡餐聊上幾句，可以滿足公司成員社交的需求，也能通過大家隨意的交流和思想碰撞，產(chǎn)生新的思想火花和創(chuàng)新。因此一些公司甚至把茶水間做成一個(gè)休閑區(qū)或內(nèi)部餐廳,除了更多的座椅沙發(fā)，甚至放上電視機(jī)，游戲機(jī)，飲料販賣機(jī)，桌球，乃至躺椅供員工娛樂，休憩或冥想。設(shè)想一下，在這樣的環(huán)境中工作，任何一個(gè)公司成員都會(huì)感到被尊重，以及自豪和滿足。而它所產(chǎn)生的潛在收益，就不是每個(gè)工位可比的了。將公司打造成一個(gè)有向心力的，思想開 放，開拓進(jìn)取的公司，不正是很多企 業(yè)家夢寐以求的理想嗎？所以從這個(gè)意義上講，茶水間的重要性怎么強(qiáng)調(diào)都不多分。
自我超越的需求：對(duì)于頂 級(jí)的公司來說，公司的辦公室茶水間既要滿足不同文化背景人士的身心需求，也要向員工和社會(huì)反映出自己的企業(yè)文化和價(jià)值觀。比如大家津津樂道的京東辦公室，善待員工，鼓勵(lì)交流，內(nèi)部設(shè)施令人眼花繚亂。有價(jià)值的公司會(huì)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，會(huì)引 領(lǐng)社會(huì)走向更好的未來。這都有待一代一代的企 業(yè)家和設(shè)計(jì)師共同努力。