（點擊觀看學習視頻：橙式設計-楊宇老師《環藝應屆生找工作，可設計公司都要有經驗的》）

畢業迷茫季，從學校搬出行李那一刻會突然覺得人生很迷茫，與書本打交道的16年即將翻篇，下一章節是什么內容，誰也不知道

跟婚姻一樣，大學是座圍城，里面的人想出去，外面的人想進去。畢業生就是站在城門口張望，即將走出圍城的人。

在你結束學生生涯進入職場的時候，背后已是一片懸崖，沒有退路。前方雖然有路，但到處都是分叉路口，即將面臨無數的選擇，而這些選擇的結果，無論是好是壞，你都要接受。

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最近一個知乎的小伙伴私信我，楊老師，我開始找工作了，可不錯的設計公司要求的都是2年工作經驗以上，我該怎么辦？

諸如此類達不到職位要求的情況，還有很多類似的

「職位要求必須口語流利，而我四級都沒過」

「職位要求了解施工工藝和材料和現場效果把控，而我連施工圖都畫不規范」

「職位要求了解設備專業水暖電的知識，而我連設備專業和室內專業的關系都不清楚」?

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因為沒有工作經驗就沒法開始有好工作，沒有好工作就沒有工作經驗，這看起來是個死循環。

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有解決方法么？

工作多年，以個人和身邊朋友的例子里深刻體會到一點。

機會是可以通過自己積極爭取而得到的！

前年的時候接到一個餐廳的設計，計劃兩個月后開業，所以設計周期以及施工周期壓的非常緊。在與業主及施工單位溝通過后，設計周期被壓縮到10天。

10天包括整體設計方案和完整的施工圖，還要包括調整方案的時間。

這種情況下，很多設計師會放棄，安慰自己，不是我不做，是因為真的趕的太緊了。

但我不會，我評估了一下這個項目的重要性，它很有可能成為網紅店，這對我們公司未來發展有極大的意義，我一定不會接受時間不夠這樣的借口。

所以只要時間節點算好，人員合理配合，一定可以做好

我們做了張時間節點表，一天時間要確定效果圖交底的內容，3天需要效果圖公司出圖，同時物料前置，與業主確定主材與潔具燈具及軟裝。留半天與業主開會討論方案的修改時間，再留兩天改效果圖，三天出整套施工圖，半天圖紙審核及會簽，直至向施工單位順利交底。

若是沒有積極爭取的這種態度，未來職業發展道路會越走越窄。

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楊老師，你講了半天，就是為了要給我們灌雞湯啊

不不，雞湯不管飽，我是要呈上雞肉的。

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為什么要招聘有兩年以上工作經驗的設計師？

簡單來說因為可以省去培養時間，立即上手，快速為公司創造價值。

那為什么要兩年以上？

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我們要學會透過表面看本質。設計公司表面上是要工作年限，其實是希望新招的員工具有一定的專業能力，專業能力沒辦法評判，所以只能以年限來做門檻。

舉個栗子，就像丈母娘挑女婿，要求有房有車，這是表面，其實本質是希望你有一定的經濟實力，能買得起房子就說明這個人有一定的財富。哪怕我沒房，但是我有一家現金流很好的公司或者有足夠的證券或基金，依然可以滿足丈母娘的條件。

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所以，如果你想進一家不錯的設計公司，他有工作年限要求，首先不要怵，不妨積極主動一些。其次，增強自己的專業能力，讓自己雖然是應屆生的年齡，卻具備與工作2年相匹配的專業能力。

視頻出處：
嗶哩嗶哩：教室內設計的楊宇老師
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