- 項目地點 -Shanghai,China?

- Date | 完成時間 -Dec.2019?

- Area | 設計面積 -4000㎡?

- Leader Designer | 設計師 -許有亮?

- Construction Team | 施工團隊 -上海時象建筑有限公司

科達股份科達股份，即科達集團股份有限公司，成立于1993年，于2004年在上海證券交易所上市，科達股份為中國數字營銷領域的頭部公司。2019年，科達股份入駐上海古北國際商務區的核心區域"古北SOHO"。

古北SOHO的設計靈感取自于羅馬尼亞地標——無盡之柱，以六邊形為基本單位，不斷重復延伸，隨著人的視線移動，雕塑的動勢、形態也會隨之改變，古北SOHO一個會流動的建筑盛宴，延伸至蒼穹，象征著上海無盡的發展潛力。

01丨大廳作為故事開場的第一層空間，考慮到空間本身的營銷作用，視覺塑造更多來源于企業自身。科達作為數字營銷領域的頭部企業，在大廳的設計上，我們以“打造品牌藝術空間 . 締造數字營銷航母”為設計主題，將整個大廳置身于一座航空母艦之中，展現科達股份在數字營銷領域的硬實力。

在進行頂面設計前，我們在與業主的前期溝通中了解到科達股份致力于"通過領先行業的數據和技術能力驅動流量運營，撬動流量價值"，因此我們提取“數據云”為設計元素，進行解構、重組，力圖打造出一個科技、靈活并具備文化厚度的辦公環境。

值得一提的是大廳接待臺的設計，它既是科達股份（KDG）英文字母形狀的提煉，也以流暢的線條體現了科達股份積極進取的企業文化。我們將字母有序融入墻面和接待臺，為即將踏入的空間營造感官鋪墊。

接待臺細節圖?

02丨融合在設計之初，科達股份就明確新辦公室的最終使用者來自科達股份旗下七個不同的子公司，辦公模式存在顯著的差異。與之而來的挑戰是：辦公空間如何在實現靈活開放的同時，滿足各種各樣的辦公需求，并實現空間效率的最大化？

空間布局上的融合丨設計團隊擯棄了常規的“工廠式”排列組合布局，通過四通八達的流線設計，又把討論區、協作區、休憩區等穿插其中，便利地滿足員工的聊天、放松、討論、會議等需求。 標準層采用統一的平面布置，方便各個子公司在樓層之間無障礙的切換辦公場地。

45F

43F

樓層分析圖 設計元素上的融合丨我們在設計上為空間賦予了更多顏色及元素的變化。子公司之間通過主題色及元素進行區分，增加空間探索樂趣。

同立辦公區

愛創辦公區

數字100辦公區

我們以子公司的標識色為主題色系來劃分不同區域，地毯上以科達的標識色橙色為主色調，貫穿整個空間，從而達到獨立統一關系，在地毯的設計上我們以“閃電”為創意元素對空間內不同區域進行創意性演繹，既體現了科達股份在傳播上如同閃電般到達每一位受眾，又增加建筑趣味性與空間張力。?

03丨連接

設計師為了促進新的協作環境，增設了一座大型樓梯連接起建筑內兩層。樓梯在空間內綿延，如同中流砥柱一路貫穿起各個工作樓層，緊密相連的同時又確保各區域的獨立性。 03丨休閑 休閑區作為獨立的區域，與日常辦公區分開來，完善空間使用率的同時使整個空間定位一目了然，從區域劃分對辦公的時間進行合理分配。

作為企業集中休閑娛樂的空間，區別于辦公區的克制，傳播營銷公司的靈活、變化在這里被運用到極致，濃烈的色彩與拼接圖案的碰撞，不斷激發創意和工作熱情，呈現出一個更為靈活、舒適、自由的活動環境。

04丨企業文化墻

文化墻是企業文化的載體之一，向員工和客戶傳達企業內涵，展示企業實力

05丨總裁辦公室 董事長室體現出具有開放式大格局、不拘小節的一面。以簡約的線條點綴空間布局，辦公區主體以金色調為主，彰顯了董事長的高雅品味，同時大大提升了辦公室的視覺效果，在簡潔的藝術美學的基調里，不失細膩的考究。

T1D認為，對于理想辦公空間的解析并非只有靈活辦公一種思路，能夠最大化的利用設計去平衡空間中的不利因素，使空間中的矛盾達成和解，創造出契合空間屬性的設計，才是做設計最應堅持的初心。?