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“在那里向我襲來的，是來自于所有方向、摑打著我的身軀的暴力的光。”當建筑師安藤忠雄Tadao Ando懷著虔誠的心態走進偶像勒·柯布西耶Le Corbusier所設計的朗香教堂La Chapelle de Ronchamp時，呈現著紅、青、黃色的光斑從窗戶投射進來，像無數凌亂的拳頭從四面八方襲來，感到震懾的安藤受到了莫大的鼓舞，從此堅定了他的建筑設計之路。這便是空間所構筑出的情緒對于人行為的影響，環境心理學滲透于生活的方方面面，高志強帶領AFFD設計事務所，從探討空間設計影響使用者的情緒和行為模式作為發力點，讓空間情緒影響使用者的行為和體驗。泊通投資是一家專注于證券市場投資的資產管理公司，1000㎡的辦公選址環抱180度廣角視野。他們想通過辦公環境向客戶和員工傳達出專業而嚴謹的態度，因此特邀室內建筑師高志強為新辦公空間操刀。高志強是現代主義誠摯的表達者，他曾開創性提出“空間情緒設計”的觀點，也始終在其設計作品中踐行。“對于證券公司來說，專業、理性、嚴謹、透明等是公司需要對內對外傳達出的觀念，人們進入空間便能感受到我們的設計構思。”高志強首次接觸項目時，便清晰了設計的立足點。

▼前臺接待區

▼休閑區

事實上，此前業主原本選址僅有現在面積的一半，樓層也偏低。出于對公司發展、員工成長以及客戶感受的幾個角度考慮，業主和設計師考察了寫字樓其他樓層，最后選中26層這個1000㎡的空間，這里鳥瞰南中軸線、西山、奧森整個全景視野，立足窗前讓人頓覺心胸開闊，對于20人的辦公人員著實充裕而奢侈，這給設計師很大的發揮空間的同時也帶來極大的考驗。高志強建議以公司性質做考慮，擁有開闊的視野和開敞的空間會帶來更加“透明“的空間效果，從而影響企業與客戶的行為關系，建立更穩固的信任合作。七道中間墻板和兩側玻璃的片墻，將長條的空間形態縱向劃分為總裁辦公室、投資部辦公區、前臺、會議室、VIP會議室等多個不同功能區，力求無論你站立在任何空間角落，都能擁有180度的視覺享受，并獲得極度舒適的空間體驗。空間沿窗分布的立柱均為方柱，設計師把所有的方柱改成圓柱，與片墻分隔的方形空間剛柔并濟。

▼平面圖

入戶2.3米寬的整扇玻璃門緩緩移開，前臺出現在眼前，由黃銅手工打造的前臺呈現雕塑般的造型，成為客人進入空間后首先關注到的亮眼的一隅。天花上有著皇冠造型的燈具暗藏光源，使空間氣場大開。在常規的辦公項目中，總裁辦公室往往是私密而具有威嚴性質的空間，給人以輕微的壓迫感。泊通的總裁辦公室則從固有的桎梏里解脫出來，變成通透的辦公室，可接待雙人、三人、四人、五人使用的交談區，彼此之間沒有屏障與隔斷，讓老板與員工之間的交流暢通且高效。從 Fantoni、Interstuhl、Cassina到Molteni&C、Flos、Nemo、Foscarini、Tisserant，來自不同高端品牌的家具彼此組合成獨特的室內景觀，西方精神與東方意蘊被勾兌相融，彼此成就。

▼交談區，不同高端品牌家具的組合

▼沙發座位區

▼圓桌區

燈光設計大師Mario Nanni的八條燈光法理論“光是一種建筑材料”，光影無形中是可以塑造空間秩序與邊界的。在敞開辦公區，來自Hermanmiller經典的sayl系列座椅搭配獨立于每個辦公桌上的Waldmann燈具，營造多個獨立的聚攏光線的“傘狀”光區，讓員工聚焦于工作，留出一個干干凈凈的頂面。

▼員工工作區

▼多個獨立的聚攏光線的“傘狀”光區

▼細部

空間內大量玻璃隔斷采用了中度灰，確保光線穿透的同時也降低了透明度，這是高志強為了讓會議、辦公不被打擾，但空間又清新透明所做的細節處理，這種透明既代表公司與客戶間的透明，也代表公司與員工、員工和員工之間的透明。

▼會議室

▼中度灰玻璃隔斷

而在面積更大的多功能區域，家具的布置形式與總裁辦公室如出一轍，員工們落座在不同的區域交談，家具均可移動，使用場景還可以辦派對或者路演。茶水區則開放成時髦的獨立島臺設計，在緊張而忙碌的辦公環境中，開辟出氛圍輕松的茶歇區域。靠近窗戶的部分用灰色玻璃圍合出兩個半弧形的隔斷，內里置入柔軟的沙發，員工可以眺望西山放空自己。

▼具有獨立島臺的茶水區

▼從休閑區望向副總裁辦公室

在泊通投資的空間設計中，企業性質決定了空間所要傳達的情緒。而作為設計師，空間情緒的締造者，高志強體察空間使用者與空間之間的關系，洞悉個體與整體之間的平衡性，調度色彩、光線、聲音、香氛、質感、尺度等要素，使一個個充滿人文關懷、有溫度、有情感的作品接連呈現，讓使用者塑造了空間的同時，反過來也會被空間塑造。

▼總裁辦公室