在房價橫飛的年代，不是每個公司都能輕易的租套上千平米的辦公室。尤其是創業型公司，面對資金不多人員不多的情況下，租個小型辦公室是一項經濟又合適的選擇。

　　那面對小型辦公室，應該通過怎樣的裝修設計去塑造公司文化、提升團隊凝聚力和戰斗力呢？又如何在舒適、高效、特色、節約這幾個維度上找到平衡點呢？下面我們一起來看看。

一、進行合理的功能布局

　　空間再小，基本的功能區也必須要有。例如：辦公區、會議室、休閑區、會客區、茶水間、衛生間等都是必不可少的，合理的功能分區才能讓員工在工作和休息時，更加的方便和舒適。

　　小型辦公室裝修設計時，有幾個主要因素須重點考慮：

（一）動靜分區

　　根據不同部門員工的工作習慣，分在不同的位置。比如經常出入辦公室的，就安排在靠門的方向；需要較為安靜環境的，可以安排在辦公室內部；財務盡量安排在較為私密的位置；總經理辦公室可以安排在一個盡可能觀察全局的位置。

（二）簡約布置

　　辦公家具應該盡可能使用簡約風格，避免繁瑣的家具設計帶來視覺干擾。

　（三）通道合理

　　盡可能設置為直通道，避免彎彎曲曲的，浪費空間并且行走不方便。

　　小型辦公室想要同時滿足這些功能區并且希望做到合理的功能布局時，實心墻分割辦公空間是不可取的，這種情況下可以靈活運用玻璃隔斷、軟隔斷、家具隔斷等設計方式，讓空間看上去劃分的更加合理，這樣即實現了空間的功能分區，又保持了空間的完整性。

二、彰顯企業文化

　　每一個企業的文化氛圍是不一樣的，而企業經營者在企業管理的過程中是非常關注企業文化這件事情的，所以一些企業在辦公室裝修的時候，會要求較大程度的彰顯企業文化。

　　想要較大程度的彰顯企業文化，可以參考下面幾點：

（一）企業VI延展

　　企業logo是展現企業文化的根本，在裝修logo時，背景墻可以通過logo的主色調來進行色彩搭配，形成整體一致性，logo的周圍則可以采用一些簡單大方的裝飾品來進行裝飾，以此營造出良好的企業形象。

（二）統一的風格

辦公室設計需要圍繞統一的風格來設計，統一的風格能夠給人一種簡約感，而混搭會讓人感到不協調，要讓人有直觀的感受企業的文化氣息。

（三）不同性質辦公室色調不同

　　不同的顏色代表不同的氣息和企業文化。對于一些比較嚴肅的辦公企業盡量選用深色，這樣能夠體現穩重、大氣；對于一些比較年輕化的互聯網公司，可以選用亮堂的顏色，研究表明，色彩鮮明的顏色更能激發人的創造力。

（四）結合本行業的基本特點

　　比如說一個建筑設計公司在裝修辦公室的時候，可以充分的展現建筑設計公司的特色。在企業文化墻、接待室、休閑區等位置可以適當的擺放一些有建筑設計特色的擺件、裝飾品。

　三、用高質量單品提升整體品質

　　雖然小型辦公室面積有限，無法用比較特別的裝修設計來體現辦公室品質，但可以利用高質量的單品來提升整體品質，以此打造出具備舒適、整潔和觀賞性于一體的辦公空間。

　四、3種設計能使空間看上去更大

（一）空間設計不能復雜，要簡潔干練

　　由于辦公室的空間面積本來就小，過于復雜混亂的辦公室裝修設計會過多占用原本就不大的空間，反而會減少正常的使用面積，視覺上也給人眼花繚亂的感覺，反之簡單的設計則能讓空間看上去更大。

（二）色彩不要過于復雜，要簡單和諧

　　色彩搭配在滿足自身愛好的同時，一般可以選擇淺色、柔和亮麗的色彩為基調，這種色調具有延伸性，能使空間看起來更大，給人以寬敞明亮、清新悅目的視覺感受。

（三）燈光照明不能過暗，要光源充足

　　辦公室的采光也是非常重要的，在自然采光不充足的情況下也要保證辦公室內的光源充足明亮，這樣能讓整個空間看上去更大。過于昏暗的燈光會使員工的心情低落，進而影響工作效率。

（四）吊頂不能過低，要合理設計

　　對于小型辦公室建議吊頂不要過低，在小的空間里過低的天花板會給人一種壓抑的感覺，不利于輕松歡快辦公氛圍的營造，而相對于較高而簡約的吊頂，能從視覺上延長辦公空間。

　　相信這樣裝修后的小型辦公室，也會成為員工們的理想辦公場所。