上傳3D模型
上傳SU模型
合成全景一、版主的基本要求和條件：
1、具有較充足的上網時間。
2、對論壇管理有飽滿的熱情和耐心。
3、對所申請的板塊有一定專業水平或熱情。
4、新申請版主前一個月為實習期，實習期滿由所有版主投票進行評議，由管理員根據評議結果決定是否正式任命。
牢記：版主不是特權，版主的真正含義是責任和義務
版主培訓：如何做一名合格的管理人員
二、版主的待遇和收獲：
１、擁有更多資源。作為版主，您有進入論壇各個版面的權利，能閱讀您管理版面內的所有貼子，擁有比普通會員更多的學習機會。
２、促進人際交往。本論壇設有高級會員群，您有機會獲得更多和業內精英的交往的機會，同時與其他版主、會員的合作交流有助于您快速成長。
３、提高業務能力。進入版主團隊，您將感受到版主隊伍的團結、友愛、互助，將結識更多的好朋友 ，將有機會學習更多知識和能力，比如，論壇使用與管理、組織能力、綜合管理技能、公關能力等等。
４、提供廣闊舞臺。論壇給您提供更多權利和責任，給您創造寬廣的空間，讓您施展自己的才華，增加您的知名度和影響力。
三、版主職責和義務：
1、謙虛誠懇地與網友一起共同學習，共同進步。
2、同其它版主建立良好的合作關系，共同努力管理好這個論壇。
3、要以身作則，嚴格遵守論壇管理規定，不能參與罵戰或加入一些沒有意義的爭論。
4. 尊重會員，無相應理由不擅自更改會員帖子，對帖子管理需給出操作理由。
5. 對新手戰友發帖應積極鼓勵和支持，對新手區的朋友違規應教育為主，屢教不改者嚴厲打擊。
6、積極地對本論壇的發展與建設出主意、提建議。
7、“活躍版塊氣氛、豐富論壇內容”是每一個版主應盡的義務。
四、版主日常工作：
1、版主對所管理的版塊的帖子或事務有全權處理權力。
2、版主應積極發帖回帖，及時解答家人的問題，引導家人積極參與討論。
3、對有價值的帖子評分，加精華，對新手家人發帖應給予鼓勵和支持。
4、刪除或轉移與本版無關的貼子，以保持版面的清潔。專業版塊版主應嚴厲打擊灌水帖，廣告貼等，對違反規定者扣分，警告，嚴重者報告管理員。
5、積極地到版主議事版或版主QQ群與各位版主交流與勾通管理心得，共同建設論壇。
6、版主有義務編輯版內的帖子，使之可以更具可讀性。
操作參考版面：（工具欄）
五、版主的請假與離職：
1、版主長時間(>一周)因事不能上線請聯系管理員說明理由請假，由管理員或超版批準同時聯系本版其他版主協調管理工作。假期滿后請聯系管理員銷假。
2、版主請假大于15天當次考核不參與優秀版主評定。未請假而超過15天不上線管理當次考核不合格。
3、除特別聲明外，連續一個月未管理，發帖回帖者，算自動離職。
4、無法在版主和會員間建立團結互信，公開在交流區互相排斥爭吵，經勸告無效的，一律辭退。
5、連續兩個考核周期考核不合格者自動撤銷版主資格。
6、需要辭職的版主，請聯系管理員提出辭職，自行離職的版主不享受卸任版主任何待遇。
六、版主獎勵和懲罰：
版主待遇：(月工資、月獎勵、季度獎勵)
月工資：工資發放記錄
每月版主（包括試用版主）領工資與每月成績成正比。
計算標準：
1.綜合評定分計算公式：（最終以家用為最后工資標準）
基本工資 （實習版主20家用，版主40家用，分區版主60家用，超級版主80家用，管理員100家用） + 簽到數 x 2 + 發帖數 x 2 + 管理數 x 1+ 精華帖 x 10 + 出勤x 3 + 評分數x 2
例子：“小小葉”（2015/03/1~2015/03/31的工資）：
工資獎金計算方法：基本工資 100 家用 + 簽到數 1 x 2 + 發帖數 78 x 2 + 管理數 285 x 1 + 精華帖 0 x 10 + 評分 33 x 2=家用 點擊查看我的工資
注意：管理次數少于10次的，當月只分發基本工資。
版主家用可以兌換金錢（兌換比率：1家用:5金幣 ）每月版主工資由系統自動分發到位。兌換金幣可以找管理員兌換
2.帖子質量，版主回帖要回質量貼，這是版主應有的義務。會有專門負責發帖質量的管理員全站巡邏督察，有灌水或較多水貼的版主，將給予提醒，更不得參與每月獎懲。
每月合格評定標準：
1.能完成版主應盡得義務。
2.發帖數60以上（其中包括回復帖、評分貼、出勤）,查看數據：
3.每月管理次數最少10次以上。查看本月管理次數 ：點擊進入
月獎勵：（此獎勵為前五名版主每月除工資之外的獎勵）
每月將綜合各版主的發帖量 、管理數量 、在線時間定出前五名和后五名對前五名進行獎勵：
第一名 家用+50 金幣+1000
第二名 家用+25 金幣+500
第三名 家用+20 金幣+400
第四名 家用+15 金幣+300
第五名 家用+10 金幣+200
注：前五名入圍次數，也是以后評選優秀版主的依據之一。將對后五名進行提醒，連續兩次入圍后五名者將給予撤銷職務處理。
季度獎勵：
每季度評選優秀版面五個，優秀版主五位。
獎品參見：如下圖展示，具體以收到實物為準
優秀評定標準：
1.很好的完成版主應盡的義務。真心實意的幫助會員排憂解難，盡版主職責，工作負責，表現突出，評價良好。
2.發帖量300以上（其中包括回復帖）查看發帖數
4.每月管理次數最少60次以上。,查看本月管理次數
5. 高質量回帖、發表獨到深刻見解、且受到廣大會員的好評推薦者。
6. 發展新會員，與會員間保持良好溝通者。
7. 參與論壇群討論、交流、并為論壇發展提出積極意見并尋求解決。
8.在版主群里面活躍與其他版主管理經常溝通聯系
每季度第1名的版主，獎勵獲得容量1TB的移動硬盤：
每季度第2名~3名的版主，可以從下列2個獎品中選擇一個：
電熱陶瓷養生杯：
多功能早餐機：
第四名和第五名，可以從下列2份物品中選擇一份：
32G U盤 ：
三層的電熱飯盒：
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